Информация о материале

Категория: Психология

Опубликовано: 16 февраля 2013

Просмотров: 3424

Специалисты выделяют три типа слез: базальные, рефлекторные и эмоциональные. Первые два мало интересны с психологической стороны, но о них стоит упомянуть. «Физиологические функции слез довольно обширны, - рассказывает врач-офтальмолог Татьяна Пименова. - Они увлажняют слизистую глаза и носовой полости, защищают роговицу от механических повреждений и бактериальных воздействий. Содержащаяся в них жидкость лизоцим способна уничтожить до 95% бактерий в течение 10 минут». По словам специалиста, химический состав слезы может рассказать о человеке не меньше, чем капля крови, однако эти данные меняются в зависимости от эмоционального состояния. К примеру, страх или горе добавляют в слезы стрессовый гормон пролактин и лейцинэнкефалин (от радости после правильного прочтения этого слова наверняка пройдет любая депрессия). Однако гораздо интереснее исследовать эмоциональный тип слез - от чего они возникают и чем полезны. Да, именно так: еще ни один ученый не пытался доказать обратное.

Информация о материале

Категория: Психология

Опубликовано: 16 февраля 2013

Просмотров: 3560

Это лишь на первый взгляд кажется, будто все мы двигаемся одинаково. Стоит присмотреться к конкретному человеку, как станет очевидно: жесты, манера ходить, сидеть, совершать любые действия - наш «паспорт», то, как мы презентуем себя миру, и то, что может рассказать о нас внимательному наблюдателю. «Движения тела в гораздо большей степени, чем его конфигурация, несут информацию о состоянии внутреннего, психологического пространства, - уверена Ирина Малкина-Пых, телесно-ориентированный психотерапевт. - Проще говоря: «Какое тело - такие и мозги», но не в смысле красоты, а в смысле функциональности».

Информация о материале

Категория: Психология

Опубликовано: 26 января 2013

Просмотров: 2709

Однажды я нашла у Бунина отрывок, поразивший меня до глубины души тем, что он почти дословно рисует частый эпизод моего собственного детства. Бунин рассказывал, как старший брат Женя дразнил его, семилетнего, описывая будущую бунинскую жизнь: «Вот вырастешь, отучишься, оженишься, деток заведешь, домик, на службу будешь ходить...» На этих словах будущий классик российской литературы обычно уже рыдал в голос -«не-е-ет! не буду-у-у-у!!». «А куда ты денешься? — осведомлялся братец-садист. — Никуда не денешься, будешь жить, как все люди живут, и спасибо говорить», — вызывая у мальчика новые потоки слез.

Информация о материале

Категория: Психология

Опубликовано: 18 января 2013

Просмотров: 2454

Я - менеджер по работе с клиентами: занимаюсь привлечением новых, веду дела тех, кто есть в базе. В последнее время все тяжелее работать с трудными клиентами, не хватает терпения. Они уходят от меня. Кажется, придираются по пустякам. Как перестать играть роль няньки и общаться с ними наравне? Ирина (28)

Вижу две проблемы: выстраивание равноправных отношений и эмоциональная усталость. Логичнее поговорить об усталости, потому что именно она может быть причиной сложностей. Когда мы измотаны, не можем давать «взрослый» посыл окружающим, и, сами того не замечая, провоцируем конфликт. Возможно, ты устала совмещать несовместимое. Привлечение клиентов требует активности, смелости, способности убеждать. Ведение базы, наоборот, - терпения, умения выстраивать длительные отношения. Две эти сферы предъявляют разные требования к личностным качествам и навыкам сотрудника, поэтому во многих компаниях разведены по разным отделам, их особенности можно изучить посещая психологические тренинги онлайн. Проблема может заключаться в том, что реализациях обеих функций вымотала тебя. Подумай, к чему больше склонна? Что в работе приносит большее удовольствие, а что отнимает силы и жизненную энергию? Определись, отдохни и начинай свой путь развития.