Психологические тесты – это, в первую очередь, простой способ не только разобраться в себе, но и эффективная помощь в определении эмоций и личностных качеств испытуемого человека.

Психологические тесты онлайн в наше время стали очень популярны, они помогают не только в самопознании, но и на консультациях у психолога и в работе психотерапевтов. Также сейчас все более распространенным стало использование психологических методик для оценки и отбора персонала. Это помогает сэкономить время и сделать работу персонала более продуктивной. Тестирование помогает определить основные качества человека, которого принимают на работу и сопоставить их с требуемыми качествами личности, с целью выбрать из всех претендентов самого подходящего.

В последнее время также становятся популярными тесты для детей. Они используются в дошкольных и школьных учреждениях, для определения способностей у ребенка и выявления потенциальных или уже проявившихся психологических проблем.

В связи с разносторонним использованием подобных методик тестирования, существует несколько их видов: вербальные (испытуемый описывает свои действия словами), тесты интеллекта, стандартизированные методы (в которых вопросы и методы подсчета баллов заранее определены и соответствуют определенному стандарту), тесты на самооценку и совместимость партнеров.

Основным видом психологических тестов являются личностные опросники. Они помогают изучить характер, эмоции, потребности и способности человека. К таким тестам относятся личностные опросники, ситуационные модели и проективные методики тестирования.

Психологические тесты имеют свои недостатки и преимущества. Они дают возможность определить сильные и слабые стороны человека, возможность спрогнозировать поведение человека в той или иной ситуации, а также многое другое. Если обобщить все преимущества, то можно сказать коротко – это простой способ узнать лучше себя и окружающих, и тем самым, это лучший путь к самосовершенствованию.

Что касается недостатков, то они зависят от отрасли, в которой используются. Основным недостатком психологических методик тестирования является то, что они показывают состояние, настроение человека в данный момент, поэтому следует учитывать, что для «долгосрочных» выводов подходят не все методики. Время течет, жизненные ситуации сменяют друг друга, человек набирается опыта, изменяются интересы и, естественно, меняется сам человек.