Коллектив позитивных, упорных в достижении поставленной цели, дружных и профессиональных сотрудников – это залог успеха любой компании, независимо от сферы ее деятельности. Именно поэтому Lux Prestige делает ставку не только на профессиональный отбор кадров, но и на их развитие. Профессионал, который делал в компании свои первые шаги и прошел плечо к плечу с коллективом непростой путь личностного и карьерного роста – это надежный сотрудник, которому можно доверить все, будучи на 100% уверенным в его заинтересованности в успешности компании и привязанности к ее коллективу. Выявление способных на большее сотрудников и всестороння помощь со стороны руководства в достижении карьерных высот – вот основа нашей успешности как на производстве, так и в маркетинге.

В Люкс Престиж созданы самые комфортные условия для личностного роста и самореализации молодых специалистов, на базе опыта самых успешных компаний Европы. Наше стремление помочь перспективным молодым работникам добиться успеха выражается в различных сферах деятельности компании:

1. Одним из важнейших факторов, способствующих реализации выбранной концепции является прием на работу молодых специалистов, которые готовы учиться и постоянно повышать свой уровень, посещая различные семинары, курсы и тренинги. Все без исключения сотрудники Luxprestige имеют равные возможности в плане обучения, приобретения нового опыта и повышения квалификации.

2. Широкие возможности самореализации. Каждый из молодых специалистов может в полной мере рассчитывать на дружественную поддержку более опытных работников, консультации по любым возникающим в процессе работы вопросам и помощь коллег в решении новых для него задач.

3. Спокойная атмосфера дружной и большой семьи, в которой все трудятся, получая удовольствие от общения. Мы уделяем особое внимание психологическому микроклимату коллектива, поэтому независимо от того, занимает ли человек руководящую должность либо является только что принятым сотрудником, он будет ощущать себя важным звеном и работать в условиях уважения, понимания и поддержки.

4. Преимущество инициативным сотрудникам при подборе кадров на руководящие должности. Мы всегда даем шанс нашим активистам доказать, что они способны на большее и предлагаем быстрый карьерный рост всем, кто обладает необходимыми качествами: профессионализм, результативность, творческий подход к решению поставленных задач, инициативность и способность брать на себя ответственность за принятие оперативных решений.

5. Мы ценим корпоративную культуру Люкспрестиж и постоянно работаем над ее развитием, содействуя укреплению таких направлений, как: командная работа коллектива, творческая атмосфера, самореализация каждого работника, эффективность реализации управления…

Мы предлагаем самые комфортные условия труда и надеемся, что каждый, кто пополнит наш дружный коллектив, найдет в Люкс Престиж надежных друзей и интересную высокооплачиваемую работу.