Хотим мы этого или нет, но работа играет очень важную роль в нашей жизни. Чтобы осознать это в полной мере, достаточно просто посчитать, сколько мы там проводим времени. Даже если человек вовсе не является трудоголиком, на рабочем месте он находится в среднем половину своей сознательной жизни. Получается, что отношения в коллективе оказывают практически такое же влияние, как и личная жизнь.
Как показывает статистика, наиболее распространенной причиной увольнений является неблагоприятная атмосфера в коллективе. Очевидным является тот факт, что сотрудник не сможет раскрыть свой потенциал на все сто процентов, если он не ощущает свою «нужность», свою принадлежность к коллективу, в котором он работает.
Человек способен преодолевать и превозмогать многое, однако это совсем не то, что от него требуется в компании. Только чувствуя себя частью сплоченной команды, он сможет творить и покорять все новые и новые вершины.
Только когда коллектив начинает делиться друг с другом не только горестями, но и радостями, устраивает корпоративные вечеринки и поздравляет друг друга с Днем рождения, отдельные «я» превращаются в сплоченное «мы».
Конечно, к такому стремится каждый руководитель. Тем не менее, если организовать вечеринку не так уж и сложно, то подобрать соответствующие подарки порой оказывается непосильной задачей.
Корпоративные новогодние подарки или на любой другой праздник становятся отличным выходом из данного положения. В настоящее время существуют организации, для которых это является основной специализацией. Это означает, что вам больше нет необходимости об этом беспокоиться. Команда специально обученных консультантов подберет идеальный подарок.
Речь идет не только о самих сотрудниках, но и, например, о клиентах, которые особенно дороги для вашей компании, и вы хотели бы выразить это соответствующим подарком.
Корпоративные подарки принято дарить и деловым партнерам. Особенность подобных презентов заключается еще и в том, что преподносятся они не столько конкретным человеком, сколько компанией в целом. Чтобы выразить эту мысль, не прибегая к использованию лишних слов, на такие подарки кроме самого поздравления, наносится логотип компании.
Дарить подарки – это не только приятно, но и полезно. Это именно то, что позволяет построить сплоченный коллектив, порадовать постоянных клиентов и укрепить отношения с деловыми партнерами.
