В эпоху мирового кризиса практически невозможно сделать карьеру за рубеж. Четыре решительные девушки смогли. И рассказали нам, как им это удалось. У каждой из наших героинь были свои причины, побудившие искать счастья в другой стране. Но всех их объединяют оптимизм, терпение и настойчивость. Это помогло им занять достойное положение на новом месте за небольшой отрезок времени. Они не скрывают: да, порой было нелегко. Но тем не менее все довольны жизнью и связывают свое будущее с той страной, где живут сейчас. Среди главных достоинств работы сразу же отмечают возможность стать частью международной команды специалистов. Как сказала одна из девушек: "Этот опыт бесценен. Он невероятно расширяет кругозор и восприятие окружающего мира".
Елена, 30 лет, Австралия
Елена не планировала жить обязательно в Австралии. Она поехала туда почти пять лет назад в первую очередь за хорошим образованием, чтобы повысить свою ценность как профессионала в области финансовой аналитики. Во время учебы в магистратуре австралийского университета Елена познакомилась с будущим мужем, гражданином Украины. Они решили попробовать остаться на зеленом континенте и создать семью. ''Обучение в местном вузе не является гарантией успешного трудоустройства. Обязательно нужен опыт работы в австралийских или международных фирмах, а его у меня не было", - говорит Елена. Выходом из этого замкнутого круга оказалось волонтерство на административной позиции в благотворительной организации в течение четырех месяцев. Которое, естественно, не оплачивалось. Также девушка обращалась в рекрутинговое агентство за помощью в коррекции резюме. Дальше уже было легче - заполучив столь необходимую строчку в портфолио о работе в местной компании, Елена шаг за шагом взбиралась все выше по карьерной лестнице. Сначала проработала в нескольких банках, а сейчас трудится коммерческим аналитиком в крупнейшей международной круизной корпорации. "В Австралии очень важны личные рекомендации людей, с которыми вы сотрудничали ранее. Например, в банке у меня запросили телефоны всех моих работодателей за последние десять лет, чтобы проверить достоверность моего резюме", - делится девушка.
Елена, 29 лет, Австралия
Елена приехала из Киева в Сидней чуть более трех лет назад по профессиональной независимой визе. Такая виза выдается тем, чья специальность востребована в Австралии, хотя и не предоставляет рабочего места сразу же. Для этого надо приложить собственные усилия.
Во многих странах есть специальные бесплатные программы для адаптации тех, кто желает поскорее стать полноценным членом общества. Если посещать их не для галочки, а со всей серьезностью, адаптация к новым обстоятельствам жизни пройдет намного быстрее. На четвертый день после приезда в Сидней я пошла на курсы SkillMax, на которые записалась, еще будучи в Киеве. Мы знакомились с австралийским сленгом, обсуждали ситуацию на рынке труда, тренировались грамотно проходить телефонное и обычное интервью, готовили шаблоны резюме и сопроводительного письма. Курсы были очень полезными для меня", - рассказывает Елена. Она устроилась в австралийскую компанию всего за два месяца активных поисков, разослав более 90 резюме и побывав на 17 собеседованиях. Конечно, пришлось взять низкий старт: хоть и по специальности, но на самой низшей позиции - координатора по маркетингу. И это после должности руководителя отдела маркетинга с интересными и амбициозными задачами в крупной украинской фирме. Елена признается, что для нее эта ситуация была психологически довольно сложной, но иного выбора на тот момент не было. Через полгода ее повысили до менеджера но маркетингу, в компании она работает до сих пор.
Обе Елены настоятельно советуют тем, кто хочет пойти по их стопам, и в резюме, и на собеседованиях обязательно ссылаться как можно чаще на факты и цифры: количество клиентов, объемы продаж, достигнутые результаты.
В Австралии, да и во всем мире тоже, очень уважают конкретику.
Дарья, 30 лет, Нидерланды
Дарья перебралась в страну мельниц и тюльпанов по визе партнера - к любимому человеку, уже живущему на тот момент в Голландии. Она четко определила для себя, что хочет сначала получить образование в местном вузе, а потом постараться найти работу по специальности. После года обучения в университете девушка приступила к поискам, используя для этого все возможные способы. "В Голландии много международных компаний с английским в качестве бизнес-языка, и ряд позиций, где требуется знание еще одного. Поэтому здесь есть крупные агентства, которые специализируются на подборе людей, владеющих несколькими языками. В эти агентства я тоже обращалась", - говорит Дарья. Прежде чем поймать удачу за хвост, пришлось потрудиться. Нередко девушке отказывали в трудоустройстве на том основании, что жила она вдали от больших городов, образующих деловой центр страны. По нашим меркам всего-то ничего, в полутора часах езды на поезде. Неприятной неожиданностью для Дарьи оказались затянувшиеся, как ей тогда казалось, поиски работы, длившиеся четыре месяца. Но она ни на минуту не останавливалась: постоянно полировала резюме, учила языки, не брезговала временной подработкой вроде уборки квартир. В конце концов одно из агентств пригласило ее на интервью по вакансии ассистента в отделе рекрутмента крупной международной корпорации, чьей специализацией является бронирование гостиниц и хостелов. Дарья успешно его прошла, и сейчас у нее постоянный контракт.
Как выделиться и добиться того, чтобы именно тебя пригласили на собеседование? На что в первую очередь обращают внимание в иностранных компаниях, просматривая тонны резюме со всего света? "Для них всегда приятно слышать знакомые названия. Если известно, что соискатель работал, например, в Nestle, то сразу складывается представление о его квалификации. И неважно, о каком из филиалов компании идет речь, будь то Киев или Гонконг. Само ее название может открыть дверь в Европу", - отмечает консультант по трудоустройству за рубежом Елена Гандель. Но не все способны похвастаться громкими именами в своем портфолио. Неужели в этом случае шансы заполучить работу мечты стремительно падают? "Укажите клиентов, с которыми сотрудничали. Скажем, вы из небольшой местной IT-компании, но вашим клиентом был завод Coca-Cola", - рекомендует Елена. Сделайте акцент на всем, что имеет хоть какой-то оттенок международности: обучение и практика в известных местах, членство в профессиональных ассоциациях, посещение конференций в разных странах, публикации в научных и популярных СМИ и т.д.
Все героини единодушны в том, что каждое резюме и мотивационное письмо обязательно должно быть заточено под конкретную вакансию, на которую оно высылается. Указывать нужно только то, что имеет прямое отношение к требованиям. Остальное смело можно убрать, никто этого читать не будет. И нужно активно использовать так называемые ключевые слова. Посмотри, какие термины, названия, фразы чаще всего встречаются или выделены особым образом в описании вакансий вашего профиля, и впиши их в свое резюме. Например, требуется знание программы Power Point. Пишем: "Владение Power Point на уровне продвинутого пользователя". Дело в том, что компании используют специальные компьютерные программы, которые, словно сети рыбака, вылавливают те резюме, где есть эти самые секретные пароли. Елена Гандель поясняет: "Чем подробнее вы опишете, что делали, тем больше ключевых слов сработают на вас, тем чаще ваше резюме или профиль будут находиться именно по ним".
Елена, 31 год, Таиланд
Попасть на престижное и интересное место работы за рубежом можно, устроившись в компанию, у которой есть филиалы и у вас на родине, и за границей. У многих банков, заводов, 1Т-компаний есть свои представительства по всему свету. Перед тобой открыты как минимум два пути: или тебя, перспективного и толкового сотрудника, переводят из местного офиса в иностранный; или ты по собственному желанию участвуешь во внутрикорпоративных конкурсах вакансий, открытых в других странах. Для международных холдингов перемещение работников по городам и странам довольно распространенное явление.
Елена еще до защиты диплома в институте прошла собеседование в российской туристической компании на стажировку в Турции. Через полгода ее пригласили на должность специалиста по работе с клиентами в филиал в Таиланде. Неожиданное предложение она приняла не сразу, взяв месяц на раздумья. А потом собрала чемодан и улетела в далекую страну. "Таиланд находится в Юго-Восточной Азии, и это все, что я о нем тогда знала. Я словно оказалась на другой планете, первые недели были для меня самыми сложными. Здесь все иное - и культура, и быт, и вера. Меня с моим свободным английским языком никто сразу не понимал. Пришлось учиться понимать местный диалект хотя бы на бытовом уровне", - вспоминает Елена. Вот уже почти восемь лет как она живет в Азии. По ее мнению, секрет успеха - в искреннем желании попытаться хоть немного научиться думать и видеть мир как тайцы. Елена признается: работать там, где другие отдыхают, очень сложно. Ей помогает профессиональное кредо: "Когда наши клиенты на отдыхе, я не имею никакого права им его испортить".
Огромное преимущество этого способа карьерного роста в том, что ответственность за грамотное оформление всех документов, необходимых для проживания и трудоустройства в стране, берет на себя, как правило, работодатель.
Еще одна стратегия поиска работы за границей - это обращение в специализированные кадровые агентства. Найти их несложно, но необходимо очень тщательно проанализировать информацию о компании и пообщаться с ее представителями. Кадровые агентства могут и сами пригласить на интервью, виечат-лившись твоим портфолио. "Обычно они, выполняя заказы, выискивают подходящие резюме на крупных профильных сайтах и в профессиональных социальных сетях", - комментирует Елена Гандель. Как понять, имеег ли смысл тратить свое драгоценное время на общение с таким агентством? Елена считает перспективными небольшие компании, которые занимаются подбором специалистов из узкого круга сфер деятельности, а не распыляются на поиск сразу и инженеров, и юристов, и нянь. "Не заключайте никаких договоров и не платите деньги агентствам. Серьезные организации получают гонорар от пред-приятий-заказчиков, а не от соискателей", - предостерегает она.
При переезде в чужую страну, где вам предстоит завоевать местечко под солнцем, стоит поступиться своими амбициями и прежними достижениями и начать с малого. Чтобы кирпичик за кирпичиком заново выстроить карьеру и достичь в ней определенных высот.
Приближается летний сезон и пора начать подыскивать хороший крем для загара, вот ссылка на один из интернет магазинов, где можно найти всю необходимую косметику.
